
Calculo automático de los turnos de trabajo con generación de las planillas de personal
cuadrando los turnos y asegurando las necesidades establecidas para cada día del
año.
? El sistema calcula los turnos de trabajo, optimizando el nº de empleados necesarios
para cubrir las necesidades especificadas.
? Muestra los días (incidencias), del turno calculado, en que no se cumplen los
requerimientos establecidos, en cuanto a necesidades, normalmente, por insuficiencia
de empleados para cubrir las necesidades establecidas en cuanto a personal, días
fijos de libranza, composición de horarios del turno, etc.
? Se puede pedir al sistema que resuelva las incidencias posibles permitiéndole
más grados de libertad, por ejemplo que durante el ciclo de rotación del turno establecido
(semana, mes etc.) se puedan hacer distintos horarios
El sistema incorpora una herramienta inteligente para el cambio de días entre el
personal del centro.
? El empleado selecciona un festivo y un laborable a cambiar dentro de un mismo
turno; el sistema localiza los empleados de ese turno que tienen esos días cambiados
(el laborable de uno es festivo en el otro y viceversa); el empleado se pone de
acuerdo con alguno de los otros compañeros indicados por el sistema y proponen el
cambio al responsable de RR.HH; si éste lo acepta (un solo click), el sistema cambia
los días en los respectivos calendarios de cada empleado.
También dispone de una herramienta para cubrir la inasistencia de un empleado, proponiendo
aquellos empleados que pueden cubrir dicha inasistencia sin afectar a la cobertura
de los servicios.
? En caso de que sea necesario cubrir la vacante del empleado por otro, el sistema
nos indica qué empleados de su categoría libran ese día y por tanto pueden cubrir
dicha vacante; el responsable de RR.HH. selecciona el empleado y el sistema regulariza,
en el calendario del empleado, que ese día trabaja y ajusta el cómputo de horas
anuales trabajadas. Registro y Control de absentismo, así como del consumo de los
días de vacaciones y festivos.
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